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LP Avvocati all’University Day e Job Fair dell’Università Roma Tre

Roma Tre University Day LP AvvocatiIl 6 maggio 2019 al Dipartimento di Giurisprudenza dell’Università Roma Tre avrà luogo l’ormai consueto appuntamento con l’University Day and Job Fair, organizzato dall’ateneo, con la collaborazione dello studio legale Nunziante Magrone.

Lo studio legale LP Avvocati è invitato a partecipare e a tenere una propria presentazione agli studenti della facoltà di Giurisprudenza insieme ad altri primari studi legali che offrono, durante la mattinata, la loro breve introduzione al mondo del lavoro e spiegano, in poche parole la filosofia che anima il loro studio.

A questi interventi seguirà un approfondimento dedicato all’orientamento dei giovani laureati e laureandi nella scelta dello studio legale che vanno da consigli su come individuare correttamente i propri obiettivi professionali, a come scrivere un curriculum vitae, al come prepararsi e affrontare il colloquio di lavoro con lo studio legale.

Nel primo pomeriggio si apriranno i desk dedicati all’incontro diretto tra studi legali e laureandi cui parteciperanno gli studenti presenti. Per lo Studio LP Avvocati parteciperanno, tra gli altri, il socio fondatore avvocato Roberto Fiore e l’avvocato Teresa Campana.

LP Avvocati è da sempre molto sensibile all’inserimento di giovani nella propria compagine e ritiene che la partecipazione a questo genere di interventi di orientamento sia importante tanto per gli studenti, che hanno l’opportunità di fare domande e ricevere indicazioni dalla viva voce dei rappresentanti del mondo del lavoro, tanto per questi ultimi che potranno rinverdire il contatto con le istanze dei ragazzi, le loro legittime aspettative e le richieste.

LP Avvocati è uno studio legale romano  che si occupa di diritto penale d’impresa, in particolare nel settore della responsabilità amminstrativa delle società (D. Lgs. 231/01), in particolare per le imprese che operano nel settore dell’ambiente e dell’energia.

Lo studio ha scelto di trasformarsi in cooperativa nel 2018, tra i primi in Italia, anche per consentire un ricambio generazionale fluido e semplificato rispetto ai più rigidi modelli come l’associazione professionale.

 

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